人力资源自考本科有哪些科目要考呢

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近年来,随着科学技术的发展,很多公司越来越看重人力资源部门,而人力资源部门也逐渐成为了公司的核心部门。为此,有很多考生发现了该专业的前景,纷纷想要自考人力资源专业,那人力资源自考本科有哪些科目要考呢?一致的成为了他们想要了解的问题,下面小编来为各位解答。

自考人力资源管理专业的考试科目(本科):

一、人力资源自考本科科目

其人力资源自考本科科目分必考科目、选考科目和加考科目

1、人力资源自考本科必考科目:

人力资源统计学、组织行为学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、现代人员测评、马克思主义基本原理概论、现代企业人力资源管理概论、人事管理学、劳动社会学、社会保障学、工作岗位研究原理与应用;

2、人力资源自考本科选考科目:

宏观劳动力配置、英语(二)、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论;

3、人力资源自考本科加考科目:

人口与劳动资源、劳动力市场学、加劳动经济学、劳动法、工资管理。

二、人力资源自考本科专科科目

既然说到了人力资源自考本科科目,我们就来顺带说下人力资源自考专科科目:

大学语文、政治经济学(财经类)、劳动就业概论、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、思想道德修养与法律基础、高等数学(一)、经济法概论(财经类)、人力资源管理(一)、国民经济统计概论、劳动经济学、计算机应用基础、管理心理学、工资管理、企业管理概论、社会保障概论。

注:不同省份,不同主考院校其专业的考试科目也会有所不同,其具体的考试科目当地相关部门公布为准。

以上就是关于人力资源自考本科有哪些科目?的解答,希望对各位有所帮助。如你有提升学历的需求或是想要了解更多专业的资讯,可在线咨询老师。