深圳自考专业介绍(二)

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小编为大家整理了深圳自考专业介绍(二),想要报考的同学可以先看看作为参考。

人力资源管理专业简介

人力资源管理专业培养具有管理、经济、法律和人力资源管理知识和能力,能在事业单位和政府部门从事人力资源管理、教学和科研的工商管理专业人才。

人力资源管理分为六个模块,分别是:①人力资源规划;②人才招聘与配置;③人才培养与开发;④员工绩效考核管理;⑤员工薪酬福利管理;③员工劳动关系管理。

自学型人力资源管理主考院校:深圳大学、华南师范大学。

考试课程分为:①公共基础课、②专业基础课、③专业课、④选修课、⑤实践考核。公共基础课、专业基础课和专业课的学分比例约为3:4:3或2:5:3。

自学人力资源管理分为大专和本科两个层次,其中必修课和附加课是必修课。

就业方向:人力资源管理专业毕业生的主要职业有:招聘管理、人力资源开发、绩效考核管理、薪酬福利管理、员工培训、办公室秘书、行政管理、猎头等。

报名条件:凡在广东省生活和工作的中华人民共和国公民,不分性别、年龄、民族、种族、文化程度,均可参加广东省自学考试。来自香港、澳门、台湾、华侨、外国人的同胞也可以根据需要参加自学考试。

注册流程:

①通过预报系统进行网上报名,按照网上提示流程,完成预报命名手续。

②资料准备:身份证、彩色小一寸证件标准照片。

学习形式:

①网络课堂:在线学习通过视频和直播随时随地进行,不受学习时间和地点的限制,可以反复听学习,是目前比较方便的学习方式。

②完全自学:购买自学书籍。

毕业办法:参加国家考试机构组织的单科考试的考生,一门课程合格,发给证书。所有科目合格后方可申请毕业(申请本科毕业的学生还需提供国家承认的专科文凭)。

经过系统学习,通过毕业论文答辩和学位英语考试,成绩达到要求,符合学位申请条件的,可以申请授予学士学位。并可继续攻读硕士、博士学位。