自考本科人力资源有哪些考试科目?

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自考本科是现在很多社会工作者会选择的一种提升学历方式,对于考生来说,选择一门科目简单且容易通过考试的科目就更好了。自考本科人力资源这门专业就很符合考生们的需求,下面小编跟大家说说有哪些考试科目课程。

人力资源管理一共有14门课程,分别为:中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、 英语(二)、 管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、现代管理学、组织行为学、公共关系学、工作分析、行政法学、劳动关系学、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、 薪酬管理、人力资源开发与管理、人力资源管理毕业考核等科目。

人力资源专业的发展前景?

人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

毕业后主要在新能源,互联网、电子商务,金融、投资、证券,贸易、进出口及其他行业工作。毕业后主要从事人事专员、招聘专员等工作。