[db:标题2]深圳大学有没有管理学专业

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深圳大学管理学院是集文理工于一身的综合性管理人才的机构,所设立的管理学专业也很多,如工商管理、行政管理、信息管理与信息系统、电子商务、人力资源管理、市场营销等等专业都是深圳大学一本招生的主要专业。

深圳大学管理类专业开设如下:

高起专:人力资源管理、工商企业管理、旅游管理、计算机信息管理、经济管理、物流管理

专升本:人力资源管理、工商管理、信息管理、旅游管理、信息管理与信息系统

主要专业详解如下:

行政管理

培养目标:本专业实行高素质、厚基础、有专长的人才培养模式,培养熟悉国家法律、法规和政策,系统地掌握公共管理一般理论与方法和电子政务全方位技能,具备管理、经营、策划、沟通能力和开拓进取精神的党政机关、企事业单位和社会团体的骨干人才。

专业方向:行政管理;电子政务

主要课程:本专业课程按五个模块设置:综合知识模块、政治学与行政学模块、公共管理模块、电子政务模块、研究方法模块。主要课程有:管理学原理、公共管理学、公共行政学、公共财政、行政法学、公共政策分析、政治学导论、当代中国政治制度、西方政治思想史、公务员制度、社会学概论、社会科学方法论、电子政务理论与政策、电子政务实务、管理策划等。

主要实践性教学环节:案例分析、相关部门实地考察、专业实习、系统平台操作与实训、读书报告、假期见闻、毕业论文等。

专业特色:重视学科交叉与融合,要求学生掌握与本专业相关的经济学、管理学和社会学知识;以电子政务为培养特色,培养具备电子政务工作素质与能力的复合型人才。

授予学位:管理学学士。

主要课程:本专业课程按五个模块设置:综合知识模块、政治学与行政学模块、公共管理模块、电子政务模块、研究方法模块。主要课程有:管理学原理、公共管理学、公共行政学、公共财政、行政法学、公共政策分析、政治学导论、当代中国政治制度、西方政治思想史、公务员制度、社会学概论、社会科学方法论、电子政务理论与政策、电子政务实务、管理策划等。

主要实践性教学环节:案例分析、相关部门实地考察、专业实习、系统平台操作与实训、读书报告、假期见闻、毕业论文等。

专业特色:重视学科交叉与融合,要求学生掌握与本专业相关的经济学、管理学和社会学知识;以电子政务为培养特色,培养具备电子政务工作素质与能力的复合型人才。

授予学位:管理学学士。

电子商务

培养目标:培养适应国家经济建设、科技提升和社会发展的需要,德、智、体、美、劳全面发展,具有高尚健全的人格、宽厚的专业基础和良好的人文、科学素养,具有一定的创业创新能力;具备经济学和管理学的理论知识、商务活动的基本技能、信息技术应用能力,掌握电子商务应用和管理的理论、方法与技术,能够在企事业单位等机构从事网络化商务活动的规划、实施与管理等工作的应用型专业人才。

主要课程:经济学、管理学、统计学原理、电子商务、电子商务战略管理、运营管理、网上付出与结算、物流管理、电子商务系统安全与保密、网络营销、电子商务项目管理等。

主要实践性教学环节:读书报告、假期见闻、专业实习、毕业论文等。

专业特色:一个中心——以培养具备“电子商务管理”的专业能力和专业素养的人才为中心。

授予学位:管理学学士。

培养目标:培养适应国家经济建设、科技提升和社会发展的需要,德、智、体、美、劳全面发展,具有高尚健全的人格、宽厚的专业基础和良好的人文、科学素养,具有一定的创业创新能力;具备经济学和管理学的理论知识、商务活动的基本技能、信息技术应用能力,掌握电子商务应用和管理的理论、方法与技术,能够在企事业单位等机构从事网络化商务活动的规划、实施与管理等工作的应用型专业人才。

主要课程:经济学、管理学、统计学原理、电子商务、电子商务战略管理、运营管理、网上付出与结算、物流管理、电子商务系统安全与保密、网络营销、电子商务项目管理等。

主要实践性教学环节:读书报告、假期见闻、专业实习、毕业论文等。

专业特色:一个中心——以培养具备“电子商务管理”的专业能力和专业素养的人才为中心。

授予学位:管理学学士。

人力资源管理

培养目标:本专业培养德智体美全面发展,具有现代人文素质和科学素养,富有创新精神和实践能力,在具备管理、经济、法律等方面的知识和能力,熟练运用计算机技术和一门外国语的基础上,系统掌握现代人力资源管理理论和方法,熟悉人事、劳动管理和社会保障法律法规,胜任企业和公共部门人力资源(人事)管理工作岗位或能够从事人力资源管理教学、研究工作的事业骨干。

主要课程:机构行为学、人力资源经济学、工作分析与职务设计、人员招聘与选拔、人事测评理论与方法、人力资源培训与开发、绩效管理、薪酬制度与薪酬设计、员工关系管理、人力资源政策分析、职业管理、社会保障学、企业文化、跨国人力资源管理、人力资源管理法律法规等。

主要实践性教学环节:读书报告、假期见闻、专业实习、毕业论文等。

专业特色:通才教育与专才教育相结合。学生除了学习人力资源管理的基本理论知识外,还接受企业和公共部门人力资源管理实践领域的方法与技术方面的培训,分析和解决实际问题的能力强。

授予学位:管理学学士。

培养目标:本专业培养德智体美全面发展,具有现代人文素质和科学素养,富有创新精神和实践能力,在具备管理、经济、法律等方面的知识和能力,熟练运用计算机技术和一门外国语的基础上,系统掌握现代人力资源管理理论和方法,熟悉人事、劳动管理和社会保障法律法规,胜任企业和公共部门人力资源(人事)管理工作岗位或能够从事人力资源管理教学、研究工作的事业骨干。

主要课程:机构行为学、人力资源经济学、工作分析与职务设计、人员招聘与选拔、人事测评理论与方法、人力资源培训与开发、绩效管理、薪酬制度与薪酬设计、员工关系管理、人力资源政策分析、职业管理、社会保障学、企业文化、跨国人力资源管理、人力资源管理法律法规等。

主要实践性教学环节:读书报告、假期见闻、专业实习、毕业论文等。

专业特色:通才教育与专才教育相结合。学生除了学习人力资源管理的基本理论知识外,还接受企业和公共部门人力资源管理实践领域的方法与技术方面的培训,分析和解决实际问题的能力强。

授予学位:管理学学士。

信息管理与信息系统

培养目标:培养适应国家经济建设、科技提升和社会发展的需要,德、智、体、美、劳全面发展,具有高尚健全的人格、宽厚的专业基础和良好的人文、科学素养,具有一定的创业创新能力和领导潜质;具备良好的数理基础、管理学和经济学理论知识、信息技术应用能力,掌握信息系统的规划、分析、设计、实施和管理等方面的理论、方法与技术,具有一定的信息系统和信息资源管理与应用能力,能够在企事业单位等机构从事管理信息化建设与信息管理的复合型专业人才。

主要课程:经济学、管理学、运筹学、统计学原理、管理信息系统、生产与运作管理、数据库原理及应用、计算机网络、程序设计、管理信息系统开发方法、数据挖掘等。

主要实践性教学环节:读书报告、假期见闻、专业实习、毕业论文等。

专业特色:两条主线——以培养具备“信息处理”和“系统分析”的专业能力和专业素养的人才为主线。

授予学位:管理学学士。

培养目标:培养适应国家经济建设、科技提升和社会发展的需要,德、智、体、美、劳全面发展,具有高尚健全的人格、宽厚的专业基础和良好的人文、科学素养,具有一定的创业创新能力和领导潜质;具备良好的数理基础、管理学和经济学理论知识、信息技术应用能力,掌握信息系统的规划、分析、设计、实施和管理等方面的理论、方法与技术,具有一定的信息系统和信息资源管理与应用能力,能够在企事业单位等机构从事管理信息化建设与信息管理的复合型专业人才。

主要课程:经济学、管理学、运筹学、统计学原理、管理信息系统、生产与运作管理、数据库原理及应用、计算机网络、程序设计、管理信息系统开发方法、数据挖掘等。

主要实践性教学环节:读书报告、假期见闻、专业实习、毕业论文等。

专业特色:两条主线——以培养具备“信息处理”和“系统分析”的专业能力和专业素养的人才为主线。

授予学位:管理学学士。

市场营销

培养目标:培养具有现代人文素质,系统掌握市场营销基本理论与运作方法,了解国内外市场营销惯例和法规,具备营销管理的实战技能,熟练运用IT技术,掌握一门外国语,能在企事业单位及其他相关领域从事市场营销工作的复合型高级管理人才。

主要课程:管理学原理、宏观经济学、微观经济学、营销管理、市场调研、消费者行为学、服务营销、推销学、新产品开发管理、定价策略、营销渠道管理、广告管理、物流管理、国际营销管理等,特色课程包括营销策划、非营利机构营销、文化市场营销、高新技术企业营销管理、营销案例研究、营销实践等。

主要实践性教学环节:读书报告、假期见闻、专业实习、毕业论文等。

专业特色:强调实战应用导向的培养理念,传授国内外理论和实践中最前沿的营销知识。运用大量、鲜活的案例教学方法,强调定量分析技术的培训,突出对学生创新意识和国际视野的培养。

授予学位:管理学学士。

培养目标:培养具有现代人文素质,系统掌握市场营销基本理论与运作方法,了解国内外市场营销惯例和法规,具备营销管理的实战技能,熟练运用IT技术,掌握一门外国语,能在企事业单位及其他相关领域从事市场营销工作的复合型高级管理人才。

主要课程:管理学原理、宏观经济学、微观经济学、营销管理、市场调研、消费者行为学、服务营销、推销学、新产品开发管理、定价策略、营销渠道管理、广告管理、物流管理、国际营销管理等,特色课程包括营销策划、非营利机构营销、文化市场营销、高新技术企业营销管理、营销案例研究、营销实践等。

主要实践性教学环节:读书报告、假期见闻、专业实习、毕业论文等。

专业特色:强调实战应用导向的培养理念,传授国内外理论和实践中最前沿的营销知识。运用大量、鲜活的案例教学方法,强调定量分析技术的培训,突出对学生创新意识和国际视野的培养。

授予学位:管理学学士。

工商管理(国家级高等学校特色专业)

培养目标:培养具有现代人文素质,系统掌握现代工商企业管理理论、知识和方法,熟悉国际、国内工商管理政策和法规,具有开拓创新理念、较好的工商管理专业技能及社会活动能力,熟练运用IT技术,掌握一门外国语,能适应社会经济发展需要的复合型高级管理人才。

专业方向:包括旅游与服务管理方向

主要课程:管理学原理、宏观经济学、微观经济学、机构行为学、企业战略管理、市场营销学、企业会计、生产与运作管理、人力资源管理、经济法、商法、运筹学、质量与技术管理、物流与供应链管理、项目管理、财务管理、资本投资学、技术经济、国际金融、国际贸易与实务、创业学、专业英语等。(工商管理专业含旅游与服务管理方向。学生在大二即第三学期末选专业的同时选择专业方向,学院根据当年各方向的选报人数最终确定是否开设各专业方向。根据学校有关规定,选报学生超过30人的专业方向才能单独开设授课班级。)

主要实践性教学环节:读书报告、假期见闻、专业实习、毕业论文等。

专业特色:工商管理专业是一门实践性很强的学科,它既有理论性,又有实践性,专业的范围比较广,综合性强,所学课程也较多,涵盖了经济学、管理学的很多课程,因此,工商管理是一门宽基础的学科。

授予学位:管理学学士。