[db:标题2]如何培养高技能应用型人才

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人才是企业立足之本,人才是国家科教兴旺的基础,注重人才的培养不仅有利于保障国家顺利发展,还可以提高我们生活水平质量,那么在2016年我们应该如何培养高技能应用型人才呢?

一:从职业规划到人生规划

职业规划简单的来说就是你想从事什么职业?对于你想从事的职业你会做什么?对于你的现在情况和理想职业相差多大?根据你的性格你适合什么职业?原本在大学毕业就业碰到的问题?培养班的学生在大学入学之后就开始去了解自己,根据自己情况规划自己是职业规划。国际注册高级心理咨询师,国家二级心理咨询师,国家注册精神分析治疗师王魁广主任说:我们培养班的学生让他们找到真实的自己,去面对自己,改变自己,适应社会,王魁广老师担任培养班办公室主任和职业规划心理学授课。

二:构建以“实践教学为主,理论教学为辅”的专业特色

在教学中以实践课为主,让学生可以学到在社会上可以用的,用的到的,能用的上专业技能。

三:学生辅修管理学,心理学,为培养创业型人才为目标

创业教育是一种人才培养模式,它的目的是培养学生的创新精神,树立创业意识,提高创业能力,提升综合素质,是创业教育的核心,每个学生在自己的专业知识外辅修管理学和心理学(学生修完学分)可以获得辅修专业的国家确认的大专文凭。国家教育部电子注册。

四:四个品牌专业,只为培养精品人才

1:铁路乘务专业(空中乘务,高铁乘务,海洋乘务)

本专业特色在于就业,依托杭州赛诸葛教育为全国铁路人才(高铁动车)培养基地,海南航空,东方航空等航空公司定点招聘单位,首都机场,浦东机场,白云机场等机场定点招聘单位。

2:会计(注册会计师培养方向)

本专业特色在于培养银行金融类人才为目标。学生达到出勤率可以报考合作院校自考专升本通过率达到98%以上。会计从业资格证和银行从业资格证是必考证书。学生符合情况90%可以安排浙江省内银行实习就业。

3:社会公共安全(网络安全工程师培养方向)

本专业开设三年本科和五年研究生技能班,以网络安全为主,集合平面设计,网页制作,游戏设计为辅的网络综合性人才,学生在校期间达到通过率可以报考合作院校专升本通过率达到98%以上。学生符合情况90%可以安排学生实习就业。

4:早教培训师(园长培养方向)

本专业是培养班受女孩子欢迎的专业。本专业依托学前教育的专业优势。以打造综合性创园人的计划为目标。本专业达到出勤率教师资格证和园长从业资格证通过率达到95%以上。

五:保证学生证书通过率,提高学生社会竞争力

培养班依托浙江省教育发展研究院培训中心6年培训考证优势让学生拥有资格证加强学生社会就业竞争力,如教师资格证,会计从业资格证,银行从业资格证,企业人力资源管理师等证书。学生达到出勤率通过率将达到95%以上。

六:强大的师资队伍,让教学更“接地气”

培养班邀请浙江大学,浙江工业大学,浙江工商大学教授担任教学。另外聘请企业管理人员参与实践课教学。